1、要求:年龄25- 40周岁;大专及以上学历: 1年以上工作经验:具有号召力,执行力和市场观察力:工作认真,责任心强,有创业倾向者优先。(以 上要求针对条件特别优秀者可适当放宽)
2、岗位职责: (1)负责直辖组的维护和业务拓展,协助代理网点寻找准客户、促成保单销售、完成直辖组销售任务。
(2)负责实施对直辖组的培训、辅导工作;(3)积极寻找准客户,开展自主销售,完成公司下达的自主销售任务,(4)定期对公司的客流量、销售业绩、客户反馈信息等进行分析,提出改进建议,并及时向公司报告销售动态和相关情况:(5)负责对直辖组保险业务的指导、检查,保证业务质量,维护公司信誉。(6)积极参与活动量管理并填写活动量工具,认真使用销售工具;7、参加晨会、夕会等公司组织的各项会议和培训活动:
3、薪资待遇: 底薪3100 提成 职务津贴 直辖组津贴 辅导津贴 培育组金帖 培育组经理奖 年度展业奖 推荐新人奖 复效奖≥1w
4、转正后交三险一金,一年交五险,试用期3个月,公司提供住宿;
5、工作时间:上午8:00-11:00,一周休一天半,法定节假日全休。
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