1、要求:年龄25- 40周岁;大专及以上学历: 1年以上工作经验:具有号召力，执行力和市场观察力:工作认真，责任心强，有创业倾向者优先。（以 上要求针对条件特别优秀者可适当放宽）
2、岗位职责: （1）负责直辖组的维护和业务拓展，协助代理网点寻找准客户、促成保单销售、完成直辖组销售任务。
（2）负责实施对直辖组的培训、辅导工作;（3）积极寻找准客户，开展自主销售，完成公司下达的自主销售任务，（4）定期对公司的客流量、销售业绩、客户反馈信息等进行分析，提出改进建议，并及时向公司报告销售动态和相关情况:（5）负责对直辖组保险业务的指导、检查，保证业务质量，维护公司信誉。（6）积极参与活动量管理并填写活动量工具，认真使用销售工具;7、参加晨会、夕会等公司组织的各项会议和培训活动:
3、薪资待遇: 底薪3100 提成 职务津贴 直辖组津贴 辅导津贴 培育组金帖 培育组经理奖 年度展业奖 推荐新人奖 复效奖≥1w
4、转正后交三险一金，一年交五险，试用期3个月，公司提供住宿；
5、工作时间：上午8:00-11:00，一周休一天半，法定节假日全休。
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